近年來，密山市積極探索、扎實推進校地合作，在科研合作、人才培養(yǎng)、社會服務等多個領域開展全方位、深層次務實合作，有效促進了校地協(xié)同發(fā)展。

推動科研成果轉(zhuǎn)化 開啟項目合作新篇章

密山市積極搭建校地合作平臺，推動地方企業(yè)與高校、科研院所緊密合作。由市領導領銜推進，率團隊走訪哈爾濱工業(yè)大學、黑龍江大學、東北農(nóng)業(yè)大學等多所知名高校，通過高層對話和深度交流，增進雙方的相互了解，凝聚了合作共識，為后續(xù)長期穩(wěn)固的合作奠定了良好開端。全年柔性引進各類專家學者123人。成功申報清華大學鄉(xiāng)村振興工作站實踐地，推動鄉(xiāng)村在生態(tài)、文化等領域與高校資源精準對接，吸引高校專家學者和學生團隊前來開展調(diào)研、指導項目等工作，助力鄉(xiāng)村振興。與哈爾濱工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院共建區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合研究中心，充分利用哈爾濱工業(yè)大學的科研優(yōu)勢和技術(shù)力量，聚焦數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力推動產(chǎn)學研深度融合，加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)升級進程；組織企業(yè)家和校友赴密山市開展項目對接與考察活動，為密山市經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力。

密山市與哈爾濱工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院舉行區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合研究中心共建協(xié)議簽約儀式

強化產(chǎn)教融合 開辟人才培養(yǎng)新局面

密山市緊貼地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與高校展開多層次合作，量身定制人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接。先后與南京航空航天大學、東北財經(jīng)大學、東北林業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學等10所高校（學院）建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，吸引1600余名省內(nèi)外高校師生在密開展實習實訓、訪企拓崗、紅色教育等活動。今年，密山市選送32名不同領域?qū)I(yè)人才，前往黑龍江大學與黑大合作舉辦“密山市高層次人才國情省情研修班”。與哈爾濱工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院高級管理培訓（EDP）中心聯(lián)合舉辦“創(chuàng)新型企業(yè)家培育工程”培訓班，70名黨政企干部前往哈爾濱工業(yè)大學參加培訓。邀請哈爾濱工程大學馬克思主義學院教授、博士生導師祝福恩，為密山市人才工作者進行專題講座，深入闡釋《習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作重要思想的時代價值及當代意義》，梳理理論脈絡、點明工作方向。

密山市2024年高層次人才國情省情研修班結(jié)業(yè)儀式

優(yōu)化合作政策 開辟多元共贏新生態(tài)

密山市立足本地發(fā)展實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，涵蓋科研經(jīng)費支持、人才住房和子女教育保障等多個方面，為高校及人才提供全方位、一站式服務，發(fā)放各類人才補助42.81萬元；接受各類人才辦理子女轉(zhuǎn)入學5人、配偶安置2人、審批人才落戶人員8人；聯(lián)系走訪專家人才201人次，吸納意見建議12條。不斷優(yōu)化實習實訓政策，依據(jù)《新時代密山人才振興26條》，為參加實習實訓的大學生提供生活補貼、往返交通費、住宿費、市內(nèi)交通和開展活動費用以及購買意外傷害保險，截至目前累計發(fā)放實習實訓補貼10.83萬元。通過營造良好的政策環(huán)境與發(fā)展空間，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚密山。

北京大學“圓夢先鋒”鴻雁計劃師生到密山市開展社會實踐