民營企業(yè)在推動經(jīng)濟增長、創(chuàng)造就業(yè)機會、促進技術創(chuàng)新、擴大市場影響力等方面發(fā)揮著重要作用。當前，國家和省委省政府作出一系列部署，支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展，進一步傳遞出切實為企紓困解難的強烈信號。

沙育超委員

“助企紓困解難、為企業(yè)排憂賦能是一項需要細致考量和靈活應對的工作?！笔≌f(xié)委員沙育超說，各級政府和職能部門要把握好尺度，監(jiān)管與服務并重、無事不擾和無處不在并行，做到不越位、不缺位、不錯位。

沙育超委員建議，制定差異化惠企政策，兼顧當前與長遠。對于傳統(tǒng)企業(yè)，可以通過提供技改補貼、稅收減免等方式,鼓勵其轉(zhuǎn)型升級,向高附加值、高技術含量的方向發(fā)展。對于新興企業(yè)，可以提供更多市場準入便利，創(chuàng)造更大發(fā)展空間，通過創(chuàng)業(yè)投資等幫助其快速成長；轉(zhuǎn)變服務理念，減少過多干預。建議積極營造標準規(guī)范、高效便捷的政務環(huán)境，推行“不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到”。深化領導干部包聯(lián)企業(yè)工作，政企交往需要給彼此留出足夠的自主空間，減少打擾企業(yè)時間，盡可能減少以指導為名的過多干預；提高服務能力，優(yōu)化調(diào)研方式。建議有關部門聚焦民營企業(yè)辦事的堵點、痛點、難點，創(chuàng)新服務方式、提高服務針對性，推動“高效辦成一件事”擴面增效。比如建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制對各部門的調(diào)研需求進行匯總和整合，清晰界定要解決的核心問題和預期成果，避免重復調(diào)研。及時向企業(yè)反饋調(diào)研結(jié)果和改進建議，建立成果共享機制，讓各部門共享數(shù)據(jù)和結(jié)論。

（圖片由受訪者提供）